Сьогодні у Карпатському національному університеті імені Василя Стефаника відбулася конференція трудового колективу та чергове засідання Вченої ради.
Захід розпочався з хвилини мовчання у пам’ять про співвітчизників, котрі загинули у боях з російським агресором.
Традиційно на початку засідання в.о. ректора університету Ігор Цепенда вручив відзнаки за багаторічну сумлінну працю, високий професіоналізм, організаторську діяльність, особистий внесок у підтримку обдарованої молоді та розвиток університету.
Під час засідання було розглянуто низку питань згідно з порядком денним.
Зокрема, з доповіддю про попередні результати вступної кампанії та завдання колективу університету на 2025–2026 навчальний рік виступив в. о. ректора Ігор Цепенда.
Він наголосив, що університет посідає високе місце у вітчизняних та міжнародних рейтингах.
«Ми стабільно входимо в десятку кращих університетів України. Це важливий показник, адже саме за результатами рейтингів часто оцінюють заклади освіти, — зазначив він. — У так званому консолідованому рейтингу ми нині на шостому місці. Попереду лише два київські університети, два львівські та один харківський. Це свідчить про нашу багаторічну спільну працю, про системну роботу, завдяки якій ми стали помітними у національному освітньому просторі».
В.о. ректора підкреслив, що цього результату університет досяг завдяки послідовній праці в усіх напрямках: розвитку наукової діяльності, співпраці з громадами, підтримці талановитої молоді, роботі зі студентами та формуванню з них конкурентних фахівців.
«Крок за кроком ми вибудували мозаїку успіху. Це не випадковість, а результат системної роботи, — наголосив Ігор Цепенда. — Ми подолали стереотипи щодо провінційності. Довели, що завдяки праці над собою та співпраці можна досягти результатів, яких ніхто не очікував».
Він також подякував колективу університету за те, що заклад зміцнив свої позиції у вищій освіті не лише України, а й поза її межами.
Окремо Ігор Цепенда зупинився на підсумках цьогорічної вступної кампанії. Він підкреслив, що це завжди відображення роботи університету за попередній рік.
«2025-й був для нас непростим, адже ми частково змінили назву університету. Це викликало певні побоювання, що впізнаваність зменшиться і це негативно вплине на кількість заяв, — сказав Цепенда. — Проте грамотно побудована маркетингова стратегія, низка заходів, серед яких Stefanyk Open Day та Stefanyk Info Day Дні, зустрічі зі школярами у школах та ліцеях, а також використання університетської інфраструктури, включно зі спортивно-оздоровчим комплексом «Смерічка», дозволили не лише уникнути втрат, а й значно посилити динаміку вступної кампанії».
За його словами, завдяки спільним зусиллям кількість поданих заяв зросла на 47,5 %. Це стало свідченням того, що впізнаваність та авторитет університету мають прямий вплив на результати.
Водночас Ігор Цепенда зауважив, що головним викликом залишається питання якості вступників: «Кількість заяв важлива, але ми прагнемо, щоб за нею завжди стояла висока якість абітурієнтів, яких університет готує до майбутнього професійного життя».
Серед головних завдань університету та колективу:
• Забезпечення якісного навчального процесу;
• Уведення індивідуальної освітньої траєкторії;
• Цифровізація та використання ШІ;
• Англійська мова як одна зі складових академічного спілкування;
• Міжнародна інтеграція та мобільність здобувачів і викладачів;
• Розширення міжнародних партнерств і мереж;
• Інтернаціоналізація досліджень та інновацій;
• Системна співпраця зі школами, коледжами, ОТГ;
• Інноваційні формати для школярів;
• Сильна комунікаційна політика;
• Модернізації інфраструктури та інше.
